„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“

Antoine de Saint-Exupéry

Profil Dr. Tanja Nazlic

Informationen zu Werdegang, Berateransatz und Netzwerk.

Berufliche Weiterbildungen

Diplom Psychologin (2004)

Promotion in Wirtschaftspsychologie (2008)

Als Wirtschafts- und Organisationspsychologin selbständig tätig (seit 2010), zertifizierte Coach und Mediatorin

Mehrjährige Berufserfahrung im In- und Ausland als Personal- und Organisationsentwicklerin:

Leiterin Talent Management am LMU Center for Leadership and People Management, München (2008-2011)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin LMU München (2006-2008)

Trainerin und Coach als Kooperationspartnerin einer Unternehmensberatung, München (2006-2010)

Human Ressource Consultant und Project Managerin bei den Vereinten Nationen/UNDP & UNICEF, New York (2004-2006)

Ausbildungen als Coach und Beraterin

Masterclasses in Emotionsfokussierter Beratung (ISEFT, Toronto/Kanada, 2017-2019)

Ausbildung in Emotionsfokussierter Beratung und Therapie nach L. Greenberg (IEFT, München, 2015-2016)

Teamentwicklung & Teamcoaching bei Klaus Eidenschink (Hephaistos, München, 2014)

Masterclasses zu Coaching und Teamcoaching (IPOM, München, 2011 & 2013)

Psychodynamisches Coaching, Teamsupervision und Organisationsberatung (IPOM, München, 2009-2010)

Ausbildung zur systemischen Wirtschaftsmediatorin (The Harvest Consultancy in Kooperation mit Beiten Burghart Rechtsanwaltsgesellschaft, 2003-2005)

Ausbildung zur Trainerin und Beraterin für profit und non-profit Organisationen (LMU München, 2001-2003)

Ausbildung in Psychotherapeutischen Basiskompetenzen (Verhaltens- und Gestalttherapie) in der Psychotherapeutischen Ambulanz der LMU München, (2001-2003)

Regelmäßige Teilnahme an einer interdisziplinären Intervisionsgruppe sowie an Einzelsupervisionen