„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
Antoine de Saint-Exupéry
Profil Dr. Tanja Nazlic
Informationen zu Werdegang, Berateransatz und Netzwerk.
Berufliche Weiterbildungen
Diplom Psychologin (2004)
Promotion in Wirtschaftspsychologie (2008)
Als Wirtschafts- und Organisationspsychologin selbständig tätig (seit 2010), zertifizierte Coach und Mediatorin
Mehrjährige Berufserfahrung im In- und Ausland als Personal- und Organisationsentwicklerin:
Leiterin Talent Management am LMU Center for Leadership and People Management, München (2008-2011)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin LMU München (2006-2008)
Trainerin und Coach als Kooperationspartnerin einer Unternehmensberatung, München (2006-2010)
Human Ressource Consultant und Project Managerin bei den Vereinten Nationen/UNDP & UNICEF, New York (2004-2006)
Ausbildungen als Coach und Beraterin
Masterclasses in Emotionsfokussierter Beratung (ISEFT, Toronto/Kanada, 2017-2019)
Ausbildung in Emotionsfokussierter Beratung und Therapie nach L. Greenberg (IEFT, München, 2015-2016)
Teamentwicklung & Teamcoaching bei Klaus Eidenschink (Hephaistos, München, 2014)
Masterclasses zu Coaching und Teamcoaching (IPOM, München, 2011 & 2013)
Psychodynamisches Coaching, Teamsupervision und Organisationsberatung (IPOM, München, 2009-2010)
Ausbildung zur systemischen Wirtschaftsmediatorin (The Harvest Consultancy in Kooperation mit Beiten Burghart Rechtsanwaltsgesellschaft, 2003-2005)
Ausbildung zur Trainerin und Beraterin für profit und non-profit Organisationen (LMU München, 2001-2003)
Ausbildung in Psychotherapeutischen Basiskompetenzen (Verhaltens- und Gestalttherapie) in der Psychotherapeutischen Ambulanz der LMU München, (2001-2003)
Regelmäßige Teilnahme an einer interdisziplinären Intervisionsgruppe sowie an Einzelsupervisionen